Adıyaman Tut SYDV Personel Alımı

| 09 Mayıs 2012 Yorum Yok

T.C. TUT KAYMAKAMLIĞI

SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI

1 ADET BAYAN, 1 ADET BAY BELİRSİZ SÜRELİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Adıyaman İli Tut İlçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen niteliklerde Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Genel Müdürlüğünün yayınlamış olduğu, Sosyal yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarında çalışacak personelin niteliklerini belirleyen “Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esasları” ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca aşağıdaki esaslar dahilinde 1 adet bayan, 1 adet bay “Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi unvanlı sözleşmeli personel istihdam edilecektir.

İŞİN NİTELİK VE NİCELİĞİ

İşin Süresi : Belirsiz Süreli Sözleşme (2 ay deneme süreli)

Kadro Unvanları : 1 Adet Bayan, 1 Adet Bay-Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi,

1- ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER

A) GENEL ŞARTLAR

1-Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

2- Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak.

3- 18 yaşını bitirmiş olmak.

4- Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak.

5- Sınava son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.

6-Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

7- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

8- Adli sicil kaydı bulunmamak.

9- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özrü bulunmamak.

B) ÖZEL ŞARTLAR

SOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ ÜNVANLI BELİRSİZ SÜRELİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İÇİN;

. 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarının; İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve Eğitim Fakülteleri ile Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler, İletişim ve Sosyal Hizmetler bölümlerinin birinden mezun olarak lisans diplomasına sahip olmak.

? İşe alım sürecinde geçerli olan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak

? Sosyal iletişim becerisine sahip olmak,

. İyi derecede bilgisayar kullanıyor olmak. Bilgisayar alanında ders aldığı programlara ilişkin sertifika ya da belge sahibi olmak tercih sebebidir.

. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özrü bulunmamak,

. Erkek adaylarda en az (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,

. Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi olarak bir (1) bayan, bir (1) erkek eleman alınacaktır.

2- İŞİN SÜRESİ

1-İşin Süresi: Daimi (2 Ay Deneme Süreli)

3-BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER

Aşağıda istenen belgeler 22 Mayıs 2012 Salı günü saat 17.00 ye kadar Vakıf Müdürlüğümüze teslim edilmesi gerekmektedir. Mülakatta başarılı olan adaydan istenilen belgelerin asılları bizzat istenecek, fotokopilerin aslına uygunluğu kontrol edilip tasdik edildikten sonra iade edilecektir.

1- Sözleşmeli Personel İş Talep Formu,

2- Bitirdiği okul veya çıkış belgesinin aslı veya onaylı sureti,

3- (T.C.Kimlik numaralı) Nüfus cüzdanı tasdikli bir fotokopisi,

4- 2010 veya 2011 yılı KPSSP 3 sınav sonuç belgesi

5- 2 adet vesikalık fotoğraf.

6- Erkek adaylarda onaylı sürücü belgesi fotokopisi (En az B sınıfı)

7- Çalışmasına engel olmayacağını gösteren sağlık raporu (İşe alım kararından sonra istenecektir)

8- Varsa iş deneyim belgeleri fotokopisi ve özgeçmişleri,

4- BAŞVURU VE MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER

1- Başvuruda bulunacak adayların, Vakıf Başkanlığında yer alan İş Talep Formunu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurduktan sonra imzalı ve fotoğraflı olarak istenilen diğer belgelerle birlikte 22 Mayıs 2012 tarihi saat 17:00’a kadar Tut İlçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı Tut Kaymakamlığı Tut/ADIYAMAN adresine teslim etmeleri gerekmektedir.

2-Başvuru sırasında Kurumumuz tarafından aranan belgeler incelendikten sonra eksik belgesi olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.

5-DİĞER HUSUSLAR

1-Sözleşmeli personel, ihtiyaç duyulan hizmet birimleri ve pozisyonlarda istihdam edildiğinden, Devlet memurlarında olduğu gibi kurumlar içinde veya kurumlar arasında naklen atamalarına dair mevzuat bulunmamaktadır. Bu nedenle bu pozisyonlara yerleştirilen personel herhangi bir nedenle (eş durumu, sağlık vb.) nakil talebinde bulunamazlar.

2-Atamaları yapılmayan adayların başvuru evrağı, yerleştirme sonucundan itibaren 15 gün içinde aday tarafından talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen süre sonrası yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır.

6-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI VE ATAMALARIN YAPILMASI

1-Tut İlçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı tarafından Sözleşmeli personel alımı ile ilgili yerleştirme başvurusunda bulunan adayların, ilan edilen niteliklere uygunluğu incelenecektir. Adayların KPSS puan durumuna göre değerlendirmeler yapılacaktır.

2-Başvurusu kabul edilen adaylardan ihtiyacın 3 (üç) katına kadar sayıda kişi mülakat için çağrılacak ve kabul edilen adaylardan her pozisyon için bir 1 asil 1 yedek olmak üzere 2 aday Mütevelli Heyetinin onayına sunulacaktır. Mütevelli Heyetinin onayını müteakiben sözleşme yapılmasına karar verilen elemanlarla sözleşme yapılarak göreve başlatılacaktır.

3-Adayların evrakları üzerinden yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa bağlanarak atamaları yapılmayacak ve sözleşmeleri imzalanmayacaktır. Bu durumda Mütevelli Heyetince kabul edilen yedek eleman çağırılarak kendisiyle sözleşme yapılacak ve göreve başlatılacaktır.

4-Sağlık raporu sadece yerleştirilmesi yapılan adaylardan istenecektir.

5-Verilen süre içinde başvurmayan, başvurup ataması yapıldıktan sonra görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atamaları iptal edilip yerine yedek elemanın ataması yapılacaktır. Belirtilen süre içinde görevine başlamayan veya eksik evrakını teslim etmeyenlerin yerine puan sırasına göre diğer adaylardan çağırılabilir.

6- Sınav sonuçları Tut Kaymakamlığının resmi web sayfası olan www.tut.gov.tr adresinden ilan edilecektir.

7- Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.

7-MÜRACAT YERİ ve İLETİŞİM BİLGİLERİ

- Başvurular 09/05/2012 – 22/05/2012 tarihleri arasında, 22/05/2012 günü saat 17,00’a kadar http://app.aile.gov.tr/vakifilan/IlanListesi.aspx adresinden yapılacaktır.

- Mülakata çağrılacak aday bilgileri isim listesi 25 Mayıs 2012 günü, www.tut.gov.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

İrtibat Kurulacak Kişiler: Vakıf Müdürü Ramazan KAYCI, Büro Görevlisi Hatice ATEŞOĞLU

Müracaat yeri: Tut Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı

Dr. Nusret FİŞEK Cad. Tut / ADIYAMAN

Tel : 0 416 4412227

Faks : 0 416 4412246

İLANEN DUYURULUR

TUT KAYMAKAMLIĞI

adıyaman işkur sonuçları
Etiketler:,


Yorum Yapın